Gündem

İZULAŞ'ta TİS İmzalandı: 772 Çalışana Yüzde 16,3 Zam ve Prim Müjdesi

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İZULAŞ bünyesindeki 772 çalışanı kapsayan iki yıllık toplu iş sözleşmesini imzalayarak yeni zam ve prim detaylarını açıkladı.

Elif Sönmez
10 görüntülenme
İZULAŞ'ta TİS İmzalandı: 772 Çalışana Yüzde 16,3 Zam ve Prim Müjdesi
Temsili görsel — yapay zeka ile oluşturulmuştur

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ AŞ bünyesinde görev yapan 772 çalışanın merakla beklediği iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi (TİS), tarafların uzlaşmasıyla resmiyet kazandı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım, ulaşım emekçilerinin mali ve sosyal haklarını iyileştiren sözleşmeye birlikte imza attı.

İZULAŞ Çalışanlarına İlk Altı Ay İçin Yüzde 16,3 Zam

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şubesi arasında yürütülen görüşmeler, çalışanların yüzünü güldüren bir tabloyla sonuçlandı. İmzalanan yeni sözleşme kapsamında, personelin ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,3 oranında zam yapıldı. Ekonomik şartlar gözetilerek hazırlanan sözleşmeye göre, devam eden her altı aylık periyotta ücretler, TÜFE artışına ek olarak yüzde 1 refah payı eklenerek artırılacak.

Sözleşme yalnızca maaş artışıyla sınırlı kalmadı. Kent içi ulaşımın yükünü sırtlayan şoförler için 6 yevmiye tutarında hat primi verilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca atölye personeli, görevleri gereği riskli alanlarda çalışan diğer personel ile BİSİM ve Teleferik işletmelerinde görev yapan çalışanlar için de iş riski primi uygulaması sözleşmeye dahil edilerek yasal güvence altına alındı.

Başkan Tugay: Emeğin Karşılığını Ödemek İçin Çaba Gösteriyoruz

İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İZULAŞ’ın belediyenin en stratejik şirketlerinden biri olduğunu vurguladı. Toplu iş sözleşmelerini sadece birer imza süreci değil, çalışan haklarının geliştirilmesi adına yeni bir başlangıç olarak gördüklerini belirten Tugay, "Mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik. Sendikamız yoğun bir emek ortaya koydu, biz de bu emeğin karşılığını ödemek için çabalıyoruz" ifadelerini kullandı.

Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım ise zorlu ekonomik iklimde sağlanan bu uzlaşmanın önemine dikkat çekti. Yıldırım, çalışanları memnun eden bir sözleşme süreci yürüttüğü için Başkan Tugay’a teşekkür ederek, kazanımların tüm emekçilere ve İzmir Büyükşehir Belediyesi ailesine hayırlı olmasını diledi. Sözleşme, İzmir'in ulaşım ağında kritik rol oynayan personelin motivasyonunu artırırken, BİSİM ve Teleferik gibi turistik ve sosyal tesislerdeki hizmet kalitesine de doğrudan yansıyacak.

Bu gelişme, her gün milyonlarca İzmirliyi işine ve evine taşıyan toplu taşıma sisteminin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor. Özellikle şoförlerin ve teknik personelin özlük haklarındaki bu iyileştirme, İzmir genelindeki ulaşım ağının güvenliğini ve verimliliğini destekleyen bir adım olarak değerlendiriliyor.

Sık Sorulan Sorular

İZULAŞ toplu iş sözleşmesi hangi çalışanları kapsıyor?

Yeni imzalanan toplu iş sözleşmesi, İZULAŞ AŞ bünyesinde görev yapan toplam 772 çalışanı kapsamaktadır. Bu personel grubu içerisinde belediye otobüs şoförleri, atölye teknik personeli ile İzmir'in simge hizmetlerinden olan BİSİM (akıllı bisiklet sistemi) ve Teleferik işletmelerinde çalışan görevliler yer almaktadır.

Sözleşme ile maaşlara ve sosyal haklara ne kadar zam yapıldı?

Çalışanların ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,3 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Sonraki dönemlerde ise enflasyon oranına (TÜFE) ek olarak yüzde 1 refah payı uygulanacak. Ayrıca şoförlere 6 yevmiye hat primi ve riskli alanlarda çalışanlara özel iş riski primleri gibi önemli sosyal haklar sağlandı.

Etiketler

#Izmir#IzmirGundem#Izulas#CemilTugay#BelediyeIs#Ekonomi#Gundem