Karşıyaka Belediyesinde Memurlar İş Bıraktı: 150 Bin TL Alacak Krizi

Karşıyaka Belediye binasının önü sabah saatlerinden itibaren sloganlar ve alkışlarla yankılanmaya başladı. Karşıyaka Belediyesi bünyesinde görev yapan 455 memur, Sosyal Denge Tazminatı (SDS) ve geriye dönük alacaklarının ödenmemesi üzerine tek vücut olarak bir günlük iş bırakma eylemi başlattı. Belediye hizmet binaları önünde toplanan çalışanlar, ekonomik haklarının gasp edildiğini belirterek yerel yönetime tepki gösterdi.

Karşıyaka’da 455 Memur Neden İş Bıraktı?

Eylemin temelinde, 2024 yılından bu yana biriken ve kişi başı yaklaşık 150 bin lirayı bulan alacaklar yer alıyor. Birlik Yerel-Sen çatısı altında örgütlenen memurlar, aylardır süren görüşmelerden somut bir sonuç çıkmaması üzerine demokratik haklarını kullanarak üretimi durdurma kararı aldı. Belediye binası önünde toplanan kalabalık, "İşçi memur el ele, genel greve", "Hak, hukuk, adalet" sloganlarıyla Karşıyaka sokaklarında seslerini duyurdu.

Grup adına basın açıklamasını gerçekleştiren Birlik Yerel-Sen Genel Başkanı Reşat Bozat, sürecin artık bir uzlaşmazlık boyutunu aştığını savundu. Bozat, Karşıyaka Belediyesi’nde çalışan memurların 2024 yılının başından itibaren ciddi bir hak kaybına uğratıldığını, sosyal denge tazminatı kapsamında biriken paraların ödenmemesinin aile bütçelerinde büyük gedikler açtığını ifade etti. 455 çalışanın her birinin belediyeden 150 bin lira alacaklı olması, krizin toplam maliyetinin ne kadar büyük olduğunu gözler önüne seriyor.

Belediye yönetimiyle yapılan son görüşmelerde memurların önüne "kazanılmış haklarınızı düşürün" teklifiyle gelindiğini belirten Bozat, bu durumun bir müzakere değil, "emekçiye diz çöktürme operasyonu" olduğunu dile getirdi. Üç ay boyunca yetkili sendikanın ve çalışanların oyalandığını vurgulayan sendika lideri, belediye yönetiminin zaman kazanma stratejisi izlediğini iddia etti.

"Bu Kurumda Nezaket Dönemi Bitmiştir"

Reşat Bozat'ın açıklamaları Karşıyaka Belediye Başkanı ve yönetimine yönelik sert eleştiriler içeriyordu. Bozat, "Burada bir uzlaşmazlığı değil, Karşıyaka Belediye Başkanı eliyle yürütülen sistemli bir emek kırımı ve hukuk tanımazlığı hep birlikte izliyoruz. Bu kurumda nezaket dönemi bitmiştir" sözleriyle köprülerin atıldığının sinyalini verdi. Karşıyaka Belediyesi yönetiminin, çalışanların alın terini masada pazarlık konusu yapmasının kabul edilemez bir "hadsizlik" olduğunu savundu.

Belediyenin mali kaynaklarının yönetimi konusunda da ağır suçlamalarda bulunan Bozat, reklam ve şatafat harcamalarına dikkat çekti. Bozat, "Belediyenin kasasını yönetemeyenlerin, faturayı işçiye, memura kesmesine izin vermeyeceğiz. Reklam tabelalarına, şatafata, yandaş projelere kaynak bulanlar, işçinin ve memurun hakkına gelince 'kasada para yok' yalanına sarılmasınlar" ifadelerini kullandı. Bu durumun bir tercih meselesi olduğunu belirten sendika başkanı, belediye yönetiminin tercihini emekçiden yana değil, sömürüden yana kullandığını iddia etti.

Memurlar, geriye dönük alacaklarının sadece birer rakam olmadığını, bu paraların çocuklarının geleceği ve evlerinin mutfak masrafı olduğunu vurguladı. Eyleme katılan çalışanlar, enflasyon karşısında eriyen maaşlarının üzerine bir de kazanılmış haklarının ödenmemesinin yaşam standartlarını dibe çektiğini ifade ettiler.

İzmir Karşıyaka İçin Bu Eylem Ne Anlama Geliyor?

İzmir'in en yoğun ilçelerinden biri olan Karşıyaka'da, 455 memurun aynı anda iş bırakması belediye hizmetlerinde aksamalara yol açtı. Özellikle ruhsat, imar, tahsilat ve idari işler gibi doğrudan vatandaşa dokunan birimlerde işlemler durma noktasına geldi. Karşıyaka Çarşısı ve çevresindeki belediye birimlerine gelen vatandaşlar, kapıdaki eylemle karşılaşırken, sorunun çözülmemesi durumunda eylemlerin dozunun artabileceği belirtiliyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve diğer ilçe belediyelerinde de benzer Sosyal Denge Tazminatı krizleri yaşanırken, Karşıyaka'daki bu sert çıkış diğer belediye çalışanları için de bir emsal niteliği taşıyor. Karşıyaka'nın mali tablosundaki sıkışıklık, sadece memurları değil, ilçedeki genel hizmet kalitesini de doğrudan etkileyen bir unsura dönüşmüş durumda. GDZ Elektrik veya İZSU gibi kurumlarla eşgüdümlü yürütülen altyapı koordinasyon birimlerindeki memurların da eyleme katılması, ilçedeki teknik süreçlerin yavaşlamasına neden olabilir.

Bu gelişme, özellikle Karşıyaka Belediye Başkanı’nın önümüzdeki dönemde sendikalarla kuracağı ilişkiyi ve ilçedeki çalışma barışını derinden etkileyecek gibi görünüyor. Karşıyaka’da yaşayan binlerce vatandaşın belediye hizmetlerine erişimi, bu krizin masada mı yoksa sokakta mı çözüleceğine bağlı olarak şekillenecek.