Karabağlar'da 119 İşçi İçin TİS İmzaları Atıldı

Karabağlar Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü Gediz Şantiyesi’nde davullar çalındı, 119 kadrolu işçinin yeni dönem haklarını belirleyen imzalar alkışlar eşliğinde atıldı. Karabağlar Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube arasında bir süredir devam eden 2026-2028 dönemi Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerin yüzünü güldüren bir mutabakatla sonuçlandı.

Şantiyede düzenlenen tören, çalışanların yoğun katılımıyla tam bir bayram havasına dönüştü. Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay ve Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, işçiler tarafından çiçekler ve halaylarla karşılandı. İmzalanan yeni sözleşme, belediyede görev yapan 119 kadrolu işçiyi kapsarken, ekonomik kriz ve yüksek enflasyon karşısında çalışanların alım gücünü korumayı hedefliyor.

Karabağlar İşçisine Enflasyon Koruması ve Yeni Haklar

Yeni toplu iş sözleşmesi, 2026-2028 yıllarını kapsayan üç yıllık bir dönemi temel alıyor. Yapılan anlaşmaya göre, belediye bünyesindeki kadrolu işçilerin ücretlerine 6 aylık periyotlarla enflasyon oranında zam uygulanacak. Bu madde, İzmir’in en büyük ilçelerinden biri olan Karabağlar’da çalışan işçilerin ekonomik dalgalanmalardan en az seviyede etkilenmesini sağlayacak. Sözleşme sadece maaş artışıyla sınırlı kalmayıp, işçilerin sosyal haklarında da önemli iyileştirmeler içeriyor.

Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, törende yaptığı konuşmada sözleşmenin tarihi bir öneme sahip olduğunu vurguladı. İlk kez üç enflasyon dönemini kapsayan bir sözleşmeye imza attıklarını belirten Doğan, "Bitmeyen sözleşme yoktur. Asıl önemli olan, kazanılan hakların eksiksiz ve düzenli şekilde ödenmesidir. Başkan Helil Kınay, göreve geldiği günden bu yana maaşları düzenli ödeyen tek belediye başkanıdır." diyerek işçilerin duyduğu güveni dile getirdi.

Törenin en dikkat çekici anlarından biri ise imzaların ardından kesilen pasta oldu. İşçilerle birlikte pasta kesen yönetim ve sendika temsilcileri, toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını diledi. Sözleşme süresince işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sosyal yardım kalemlerinde yapılan artışlar, şantiyedeki çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılandı.

Başkan Kınay: Hakkınızın Daha Fazlası Olduğunu Biliyorum

İmza töreninde işçilere seslenen Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, Türkiye’nin içinden geçtiği zorlu ekonomik sürece rağmen emeğin yanında durmaya devam edeceklerini söyledi. Kınay, "Yaklaşık 2,5 yıldır bu kenti birlikte büyütüyor, aynı hikâyeyi birlikte yazıyoruz. Ekmeği ve sofrayı sadece çalışanlarımızla değil, tüm Karabağlar halkıyla paylaşıyoruz. Zor ekonomik koşullara rağmen emeğinizin karşılığını en iyi şekilde verebilmek için büyük mücadele verdik." dedi.

Sözleşmedeki rakamların mevcut imkanlar dahilinde en üst seviyeye çekildiğini belirten Kınay, işçilerin aslında çok daha fazlasını hak ettiğini ancak belediye bütçesi ve ülke şartları doğrultusunda en iyi tabloyu oluşturduklarını ifade etti. Başkan Kınay, "Sözleşmedeki oranlardan daha fazlasını hak ettiğinizi biliyorum. Ancak mevcut şartlarda ortaya çıkan bu tablo, verdiğimiz ortak mücadelenin sonucudur. Kimseyi geride bırakmadan, dayanışmayla yolumuza devam edeceğiz." diyerek Karabağlar’da çalışma barışının süreceği mesajını verdi.

Bu toplu iş sözleşmesi, İzmir’in yerel yönetimlerindeki sendikal süreçler açısından da önemli bir örnek teşkil ediyor. Özellikle maaşların düzenli ödenmesi ve enflasyon farkının 6 aylık dönemlerle yansıtılacak olması, Karabağlar Belediyesi’nde çalışan 119 işçi ve aileleri için büyük bir güvence anlamı taşıyor. Bu gelişme, ilçedeki belediye hizmetlerinin sürekliliği ve kalitesi açısından da kritik bir öneme sahip.