İzmir'de Kadın Şoför İstihdamında Rekor

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamı konusunda Türkiye'ye örnek olacak bir başarıya imza attı. ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen "Eşitliğe Sür" projesi kapsamında, belediyenin kadın şoför sayısı 290'a ulaşarak Türkiye'deki kamu kurumları arasında en yüksek sayıya ulaştı.

Fransız Kalkınma Ajansı'nın (AFD) 100 bin Euro hibe desteğiyle hayata geçirilen projeyle 80 yeni kadın şoför göreve başladı. Proje süreci ve elde edilen kazanımlar, Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde düzenlenen bir çalıştay ve sempozyumla kamuoyuyla paylaşıldı. Etkinliğe İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, belediye yöneticileri, akademisyenler, kadın şoförler ve davetliler katıldı.

Başkan Tugay, İzmir'in yerel yönetim anlayışında toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel bir ilke olduğunu vurgulayarak, kadınların iş yaşamında eşit olmasının önemine dikkat çekti. Tugay, göreve geldikten sonra kadın istihdamını artırmaya öncelik verdiklerini ve bu kapsamda kadın şoför sayısını %60 oranında artırdıklarını belirtti. "Eşitliğe Sür" projesinin yalnızca İzmir'e değil, Türkiye ve dünyaya da örnek olacağını ifade etti.

AFD Türkiye Proje Yöneticisi Tülin Keyik, projenin kadınların şehir yaşamının her alanında güçlü bir şekilde var olabileceğini kanıtlayan bir dönüşüm hikayesi olduğunu belirtti. Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller ise İzmir'in öncü bir kent olduğunu ve bu projede bilimsel verilerle katkı sunmaktan onur duyduklarını ifade etti.

Proje kapsamında 120 aday kadın şoför, İzmir Ekonomi Üniversitesi tarafından verilen 30 saatlik farkındalık eğitimi ve özel sürücü kurslarında 10 saatlik saha eğitimi aldı. ESHOT tarafından yapılan direksiyon sınavını başarıyla geçen 80 kadın, İzmir ulaşım filosuna katıldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın toplu ulaşım şoför sayısında Türkiye'nin lider kurumu olma özelliğini sürdürüyor.

[🤖 Bu haber için AI (FLUX) tarafından görsel oluşturulmuştur]