İzmir Büyükşehir'de TİS Krizi: 4 Bin İşçi Pazar...
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde çalışan 4 bin işçiyi ilgilendiren TİS görüşmeleri tıkandı. Belediye-İş Sendikası pazar tatili dayatmasına karşı eylem başlattı.

Basmane Meydanı'ndaki sendika binası önünde toplanan yüzlerce işçinin sloganları, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin Kültürpark'taki hizmet birimlerine kadar ulaştı. İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZDOĞA, İZULAŞ A. Ş. Ve İZSU Genel Müdürlüğü'nde çalışan yaklaşık 4 bin işçiyi yakından ilgilendiren 2026-2028 dönemi Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, masada uzlaşı çıkmaması üzerine sokağa taşındı. Belediye-İş Sendikası 1 ve 2 No’lu Şubeleri bünyesinde örgütlü olan işçiler, kazanılmış haklarının geriye götürülmek istenmesine tepki göstererek Kültürpark hollerine kadar yürüdü.
İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Belediye-İş Arasında Uzlaşı Sağlanamadı
Mart ayından bu yana Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile yürütülen müzakerelerde, taraflar ücret rakamları üzerinde belli bir noktaya gelmiş olsa da idari maddelerdeki uyuşmazlık aşılamadı. Yaklaşık 2,5 aydır devam eden süreçte, özellikle hafta tatili ve sosyal haklar üzerindeki anlaşmazlıklar nedeniyle dosya Yüksek Hakem Kurulu’na taşındı. Belediye-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, sabah saatlerinde yapılan son görüşmeden de sonuç alınamadığını belirterek, Büyükşehir bürokratlarının uzlaşmaz bir tutum sergilediğini dile getirdi.
Toplu sözleşme masasında saatler süren görüşmelerin ardından sözlü olarak mutabakata varılan maddelerin, imza aşamasında İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi tarafından geri çekildiği iddia edildi. Sendika temsilcileri, bu durumun güven ortamını zedelediğini ve iş barışını tehlikeye attığını vurguladı. Atalay, "Bu tablo; toplu sözleşme masasında diyalog yerine dayatmayı tercih eden anlayışın bir sonucudur. Sendikamız her aşamada yapıcı bir tutum sergilemiş olsa da bürokratların tavrı süreci tıkamıştır" ifadelerini kullandı.
İzmir'in can damarı olan İZSU ve ulaşım yükünü sırtlayan İZULAŞ gibi birimlerde çalışan 4 bin personelin hak mücadelesi, şehirdeki kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından da kritik bir önem taşıyor. Özellikle İZDOĞA A. Ş. Bünyesindeki saha çalışanlarının katıldığı eylemde, işçiler "Pazar tatili hakkımız engellenemez" pankartları eşliğinde taleplerini haykırdı.
Pazar Tatili Tartışması Görüşmeleri Nasıl Tıkadı?
Krizin merkezinde yer alan en temel konu, işçilerin hafta tatilinin pazar günü olması hakkının kaldırılmak istenmesi oldu. Belediye yönetiminin, çalışma düzeninde esneklik sağlamak amacıyla pazar tatili uygulamasını değiştirmek istemesi, sendika cephesinde "çağdışı bir dayatma" olarak nitelendirildi. Savaş Atalay, hafta tatilinin pazar günü olmasının sadece bir dinlenme hakkı değil, aynı zamanda işçinin aile yaşamı ve sosyal dengesi için vazgeçilmez bir unsur olduğunu belirtti.
Vardiyalı çalışan personelin zaten işin gereği olarak farklı günlerde izin kullandığını hatırlatan sendika yönetimi, vardiya sistemi dışındaki tüm çalışanlar için uygulanmak istenen "istediğim gün çalıştırırım" anlayışına sert tepki gösterdi. Bu değişikliğin emekçinin sağlığını ve toplumsal ilişkilerini olumsuz etkileyeceği savunuluyor. İzmir gibi çağdaş bir kentte, sosyal demokrat belediyecilik anlayışıyla bu tür taleplerin bağdaşmadığı dile getirilen basın açıklamasında, kazanılmış haklardan geri adım atılmayacağı vurgulandı.
Anlaşmazlık sadece tatil günleriyle de sınırlı değil. Sendika, toplu iş sözleşmeleriyle yıllar içinde elde edilen sosyal hakların da budanmak istendiğini öne sürüyor. İşçinin emeğinden ve sosyal hayatından tasarruf edilmeye çalışıldığını belirten Belediye-İş üyeleri, masada sözlü olarak anlaşılan ancak tutanağa geçirilmekten kaçınılan maddelerin derhal imzalanmasını talep ediyor.
İzmir İçin Ne Anlama Geliyor?
Bu uyuşmazlık, İzmir’in günlük yaşamını doğrudan etkileyen bir potansiyele sahip. İZSU bünyesindeki su arıza ve bakım ekipleri, İZULAŞ bünyesindeki ulaşım hizmetleri ve İZDOĞA’nın yürüttüğü saha faaliyetleri, bu 4 bin işçinin emeğiyle yürüyor. Görüşmelerin Yüksek Hakem Kurulu’na gitmesi ve işçilerin eylem kararlılığı, önümüzdeki günlerde İzmir genelinde belediye hizmetlerinde aksamalar yaşanabileceği sinyalini veriyor.
Özellikle Konak, Bornova, Karşıyaka ve Buca gibi yoğun nüfuslu ilçelerde belediye hizmetlerinin aksamaması için tarafların yeniden masaya oturması bekleniyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin mali disiplin çabaları ile işçilerin enflasyon karşısındaki hak arayışı arasındaki bu gerilim, kentin siyasi ve ekonomik gündemini uzun süre meşgul edecek gibi görünüyor. Bu gelişme, özellikle her gün belediye iştiraklerinden hizmet alan 4 milyondan fazla İzmirliyi ve geçimini bu kurumlardan sağlayan binlerce aileyi yakından ilgilendiriyor.
Sık Sorulan Sorular
İzmir Büyükşehir Belediyesi TİS görüşmeleri neden tıkandı?
Görüşmelerin tıkanmasındaki ana sebep, belediye yönetiminin işçilerin hafta tatili olan pazar gününü değiştirme talebi ve daha önce sözlü olarak mutabık kalınan bazı maddelerin imza aşamasında geri çekilmesidir. Belediye-İş Sendikası, bu durumu kazanılmış hakların gaspı olarak nitelendirmekte ve pazar tatili hakkından vazgeçmeyeceğini belirtmektedir.
Hangi belediye iştirakleri ve kaç işçi bu süreçten etkileniyor?
Bu toplu iş sözleşmesi süreci İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki İZSU Genel Müdürlüğü, İZDOĞA A. Ş. Ve İZULAŞ A. Ş. İştiraklerini kapsamaktadır. Toplamda yaklaşık 4 bin sendikalı çalışan bu sözleşme kapsamına girmekte olup, yaşanacak herhangi bir uyuşmazlık bu kurumların İzmir genelinde verdiği hizmetleri doğrudan etkileme potansiyeline sahiptir.
Süreç bundan sonra nasıl ilerleyecek?
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yasal sürenin dolması ve uyuşmazlık tutanağının tutulmasıyla birlikte dosya Yüksek Hakem Kurulu’na (YHK) intikal etmiş durumdadır. Sendika, hak kayıplarına karşı eylemlerine devam edeceğini açıklarken, belediye yönetiminden masada uzlaşılan maddelere sadık kalarak pazar tatili dayatmasından vazgeçmesini beklemektedir.
Etiketler


