Çeşme Belediyesi'nde Memurlar İçin İmzalar Atıldı

Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, belediye bünyesinde görev yapan kamu emekçilerinin sosyal ve özlük haklarını güvence altına alan toplu iş sözleşmesine resmi imzayı attı. Karşılıklı diyalog ve uzlaşı kültürüyle şekillenen imza töreni, belediye yönetimi ile çalışanlar arasındaki dayanışmanın somut bir göstergesi olarak kayıtlara geçti.

Çeşme'de Memur Hakları İçin 2026 Sözleşmesi

Çeşme Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında yürütülen görüşmeler, tarafların tam mutabakatıyla sonuçlandı. Düzenlenen törende imzalanan sözleşme, 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsıyor. Bu süreçte belediye bünyesindeki kamu çalışanlarının ekonomik şartlarını iyileştirmek, sosyal haklarını geliştirmek ve çalışma barışını en üst seviyeye taşımak hedefleniyor.

İmza törenine katılan isimler arasında protokolün taraflarını temsilen şu isimler yer aldı:

• Lâl Denizli – Çeşme Belediye Başkanı
• Turgut Angün – Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı
• Coşkun Elbir – Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube İdari Sekreteri
• Volkan Burçak – Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube İşyeri Sendika Temsilcisi

Sözleşmenin içeriği sadece ekonomik artışlarla sınırlı kalmıyor. Kurumsal uyumu artırmayı ve çalışanların özlük haklarını modern standartlara taşımayı amaçlayan hükümler, Çeşme Belediyesi’nin kurumsal kimliğini de güçlendiriyor. Başkan Lâl Denizli, zorlu ekonomik koşullara rağmen çalışanların emeğini koruyan bir yaklaşımı esas aldıklarını kaydederek, sürecin uzlaşıyla tamamlanmasının kurumsal kültür açısından büyük bir kazanım olduğunu ifade etti.

İzmir’in Turizm Kalbinde Çalışma Barışı

Başkan Lâl Denizli, törende yaptığı konuşmada emeğin ve dayanışmanın altını çizdi. Denizli, "Memur sendikamız Tüm Bel-Sen ile emekçilerimizin hakkını gözeten, karşılıklı anlayış ve dayanışmayla şekillenen toplu iş sözleşmemizi imzaladık. Tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Daha adil ve güçlü yarınlar için birlikte üretmeye devam edeceğiz" sözleriyle belediyenin işveren sorumluluğuna dikkat çekti.

İmzalanan bu sözleşme, özellikle İzmir’in turizm potansiyeli en yüksek ilçelerinden biri olan Çeşme’de belediye hizmetlerinin kalitesini doğrudan etkileyecek. Çalışanların motivasyonunun artması, Çeşme halkına sunulan hizmetlerin sürekliliği ve kalitesi açısından kritik bir rol oynuyor. Hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlama hedefiyle atılan bu imzalar, İzmir yerel yönetimlerinde iş barışının tesis edilmesi adına örnek bir model teşkil ediyor. Bu gelişme, Çeşme'deki kamu hizmetlerinin aksamadan devam etmesini ve belediye personelinin 2026 yılına daha güvenli bir başlangıç yapmasını sağlayacak.