Gündem

Buca'da Engelsiz İstihdam: Marko'nun Azmi Örnek Oldu

Buca Belediyesi'nin 1923 Buca Göksu +1 Kafe'si, down sendromlu Muharrem Göksüner’e sağladığı istihdamla engelli bireyler için umut ışığı oluyor.

Elif Sönmez
11 görüntülenme
Buca'da Engelsiz İstihdam: Marko'nun Azmi Örnek Oldu

Buca Göksu Mahallesi’ndeki 1923 Buca Göksu +1 Kafe’nin kapısından içeri girdiğinizde sizi "Marko" lakaplı Muharrem Göksüner’in enerjisi ve güler yüzü karşılıyor. Buca Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu özel tesis, sadece bir dinlenme alanı değil, aynı zamanda down sendromlu bireylerin ekonomik özgürlüklerini kazandığı bir istihdam kapısı olarak hizmet veriyor.

Muharrem Göksüner: Kafenin "Marko"su Görev Başında

Çevresinde "Marko" lakabıyla tanınan 34 yaşındaki Muharrem Göksüner, kafede üstlendiği her görevi büyük bir ciddiyet ve disiplinle yerine getiriyor. Gün boyunca müşterilerle ilgilenen, sipariş süreçlerine destek olan ve kafenin düzenini sağlayan Göksüner, çalışma azmiyle hem iş arkadaşlarından hem de gelen misafirlerden tam not alıyor. İşletmenin günlük işleyişinde kritik bir rol üstlenen Göksüner, engellerin doğru destekle nasıl aşılabileceğini somut bir şekilde gösteriyor.

Muharrem’in mesai arkadaşları, onun ekip içindeki yerinin doldurulamaz olduğunu ifade ediyor. Marko’nun enerjisinin tüm çalışma ortamına pozitif yansıdığını belirten mesai arkadaşları, "Muharrem işini büyük bir özveriyle yapıyor. Onun disiplini ve işine olan bağlılığı hepimize örnek oluyor. Sabahları kafeye geldiğinde yarattığı o yüksek enerji, tüm ekibin motivasyonunu artırıyor" sözleriyle bu başarının altını çiziyor.

İzmir’in Kırmızı Bayraklı Erişilebilir Tesisi

Muharrem Göksüner’in görev yaptığı 1923 Buca Göksu +1 Kafe, mimari yapısıyla da İzmir’deki pek çok işletmeye örnek teşkil ediyor. Tesis, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından verilen ve erişilebilirlik standartlarını en üst düzeyde karşılayan işletmelere takdim edilen "Üç Yıldızlı Kırmızı Bayrak" ödülüne sahip. Bu ödül, kafenin tekerlekli sandalye kullanımından görme engelli vatandaşların erişimine kadar her detayda engelsiz bir yaşamı desteklediğini kanıtlıyor.

Buca Belediyesi, sosyal belediyecilik vizyonu doğrultusunda bu tür projelerle fırsat eşitliğini güçlendirmeyi hedefliyor. Engelli bireylerin sadece sosyal hayatta değil, üretim süreçlerinde de yer alması için kurulan bu merkez, yerel yönetimlerin istihdam üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor. Kafe, hem engelli bireyler için bir çalışma alanı hem de aileleri için sosyal bir buluşma noktası işlevi görüyor.

İzmir İçin Ne Anlama Geliyor?

Bu uygulama, İzmir’in "engelsiz şehir" vizyonuna doğrudan katkı sağlayan en somut örneklerden biri. Buca gibi nüfus yoğunluğunun yüksek olduğu bir ilçede, engelli bireylerin iş gücüne katılması, yerel ekonominin kapsayıcılığını artırıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin Kırmızı Bayrak kriterlerini karşılayan tesis sayısının artması, şehrin turizm ve sosyal yaşam kalitesini de yukarı çekiyor.

Buca’da yaşayan binlerce engelli birey ve ailesi için bu tür projeler, toplumsal kabulün artması ve izolasyonun kırılması anlamına geliyor. Muharrem Göksüner’in başarı hikayesi, İzmir genelindeki diğer kamu kurumları ve özel sektör işletmeleri için de bir rehber niteliği taşıyor. Bu gelişme, özellikle Buca ve çevre ilçelerdeki engelli dernekleri ile sosyal dayanışma ağları tarafından yakından takip ediliyor.

Sık Sorulan Sorular

1923 Buca Göksu +1 Kafe nerede ve amacı nedir?

İzmir’in Buca ilçesi Göksu Mahallesi'nde bulunan 1923 Buca Göksu +1 Kafe, Buca Belediyesi tarafından işletilen bir sosyal tesistir. Temel amacı, down sendromlu ve diğer engelli bireylerin iş hayatına katılımını sağlamak, onlara istihdam alanı yaratmak ve sosyal yaşamda fırsat eşitliği sunmaktır.

Üç Yıldızlı Kırmızı Bayrak ödülü neyi temsil ediyor?

Üç Yıldızlı Kırmızı Bayrak, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından verilen bir erişilebilirlik belgesidir. Bir tesisin fiziksel yapısının, giriş-çıkışlarının ve kullanım alanlarının engelli bireyler için tam uyumlu ve engelsiz olduğunu tesciller. 1923 Buca Göksu +1 Kafe, bu alandaki en yüksek standartları karşılayan nadir işletmelerden biridir.

Muharrem Göksüner’in istihdam süreci nasıl bir örnek teşkil ediyor?

34 yaşındaki Muharrem Göksüner’in kafede aktif olarak çalışması, engelli bireylerin uygun ortam sağlandığında ne kadar verimli olabileceğini kanıtlıyor. "Marko" lakaplı Göksüner, disiplini ve sorumluluk bilinciyle sosyal belediyeciliğin sadece yardım odaklı değil, bireyi üretime katan bir model olması gerektiğini tüm İzmir'e gösteriyor.

Etiketler

#Izmir#IzmirGundem#Buca#BucaBelediyesi#EngelsizYasam#Istihdam#Marko

İlgili Rehberler