Gündem

Bayraklı Belediyesi'nde TİS Krizi: Memurlar Maaş Kesintisine Karşı Ayakta

Bayraklı Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkandı. Sosyal denge tazminatında 5 bin TL'lik kesinti ve yasal sınır dayatmasına karşı memurlar belediye önünde eylem başlattı.

Zeynep Karaoğlu
10 görüntülenme
Bayraklı Belediyesi'nde TİS Krizi: Memurlar Maaş Kesintisine Karşı Ayakta

Bayraklı Belediyesi hizmet binası önünde toplanan yüzlerce kamu emekçisi, toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde yaşanan tıkanıklığı ıslık ve sloganlarla protesto etti. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube ile belediye yönetimi arasında yürütülen müzakerelerde, belediyenin sunduğu son teklifin mevcut hakların gerisinde kalması ilçede tansiyonu yükseltti.

Bayraklı Belediyesi’nde TİS Görüşmeleri Neden Tıkandı?

Bayraklı Belediyesi’nde çalışan memurlar için yürütülen TİS sürecinde bugüne kadar dört kez müzakere masasına oturuldu. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz, sürecin başlangıcında birçok maddede uzlaşma sağlandığını ancak son aşamada belediye yönetiminin geri adım attığını belirtti. Filiz, bordroların açıklanmasına sadece iki gün kala toplu sözleşme metninin yasal sınırlar gerekçe gösterilerek kısıtlandığını ve sendikaya geri gönderildiğini ifade etti.

Belediye Başkanı İrfan Önal ile yapılan görüşmelerde "Hukukçular ikna olursa ben de özgür toplu pazarlık yolunda adım atarım" sözünü aldıklarını hatırlatan Nihat Filiz, gelinen noktada bir dayatmayla karşı karşıya kaldıklarını vurguladı. Filiz, "Biz bu hakları bedeller ödeyerek elde ettik. Bir kişinin bahşetmesiyle, iki dudağının arasından çıkacak sözlerle bunların belirlenmesini asla kabul etmiyoruz. TİS bu haliyle dayatılmaya devam ederse imza atmayacağız" dedi.

Sendika temsilcileri, yerel yönetimlerin TİS sürecinde iki temel argümana sığındığını savunuyor. İlk olarak "enkaz devraldık, bütçemiz yetersiz" söyleminin kullanıldığını, bu aşılınca ise "yasal sınırlar" engelinin çıkarıldığını belirten çalışanlar, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde (İBB) imzalanan sözleşmenin örnek alınması gerektiğini dile getiriyor.

"5 Bin TL'lik Kesinti Kabul Edilemez"

Tüm Yerel-Sen Genel Merkez Örgütlenme Sekreteri Devrim Onur Erdağ, Bayraklı’daki krizin somut rakamlarını paylaştı. Erdağ, belediye yönetiminin memurların karşısına 5 bin TL’lik sosyal denge tazminatı kesintisi ile çıktığını açıkladı. Bu durumun açık bir hak gaspı olduğunu ifade eden Erdağ, "İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde kazanımlar üretilirken, Bayraklı’da emekçinin cebine uzanan bu anlayış bir tercih meselesidir. Yasal sınır bahanesi hukukun arkasına saklanarak emeğin geriye götürülmesidir" şeklinde konuştu.

Eylemde söz alan Birlik Yerel-Sen Başkan Yardımcısı Emrullah Altınkaynak ise yasal düzenlemelere sert eleştirilerde bulundu. Mevcut yasal kısıtlamaları "yasal zımbırtı" olarak nitelendiren Altınkaynak, belediye başkanlarının bu düzenlemelerin arkasına sığınarak emekçileri "pansuman niteliğindeki" çözümlerle oyalamaması gerektiğini söyledi. Altınkaynak, "Biz ticaret yapmıyoruz, kâr amacı gütmüyoruz. İnsanla ve onurla ilişki kuruyoruz. Ancak hizmet hiyerarşisi ortadan kaldırıldı ve memur sistemin dışına itildi" dedi.

Sendika liderleri, belediyelerde memurlar ile işçilerin karşı karşıya getirilmeye çalışıldığına dair ciddi uyarılarda bulundu. Bayraklı’daki mücadelenin sadece bu ilçeyle sınırlı olmadığını; Buca, Karabağlar, Karşıyaka ve Çiğli gibi diğer İzmir ilçelerindeki tüm emekçilerin bir bütün olduğunu vurguladılar.

İzmir İçin Ne Anlama Geliyor?

Bayraklı’daki bu kriz, İzmir’in genelindeki yerel yönetim bütçeleri ve personel hakları dengesindeki hassasiyeti bir kez daha gözler önüne seriyor. İlçedeki memurların "Biz yoksak hizmet de yok" resti, belediyedeki teknik ve idari işleyişin durma noktasına gelebileceğine işaret ediyor. Özellikle ruhsatlandırma, denetim ve sosyal hizmetler gibi doğrudan İzmirliyi etkileyen kalemlerde aksamalar yaşanması muhtemel görünüyor.

İzmir genelinde birçok belediyede eş zamanlı yürütülen bu hak arayışları, kentin yerel yönetimlerindeki mali disiplin ile çalışan refahı arasındaki çatışmayı derinleştiriyor. Bayraklı Belediyesi'ndeki bu TİS düğümü çözülmediği takdirde, eylemlerin dozunun artması ve diğer ilçelere de sıçraması bekleniyor. Belediye yönetiminin "yasal sınır" ve "bütçe yetersizliği" vurgusuna karşı sendikaların "grev ve hizmet üretmeme" kartını masada tutması, önümüzdeki günlerde Bayraklı sokaklarında belediye hizmetlerinin aksaması anlamına gelebilir.

Bu gelişme, özellikle Bayraklı'da yaşayan ve belediyeden rutin hizmet bekleyen 300 binden fazla vatandaşı ve ilçede görev yapan binlerce kamu personelini doğrudan ilgilendiriyor.

Sık Sorulan Sorular

Bayraklı Belediyesi memurları neden eylem yapıyor?

Memurlar, toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde belediye yönetiminin mevcut hakları geriye götüren teklifine ve sosyal denge tazminatında yapılması planlanan 5 bin TL'lik kesintiye karşı çıkıyor. Ayrıca belediyenin "yasal sınır" dayatması ve bütçe yetersizliği gerekçeleriyle kazanılmış haklardan geri adım atması protestoların ana nedenini oluşturuyor.

TİS görüşmelerinde hangi maddeler üzerinde uzlaşılamadı?

Görüşmelerde başlangıçta birçok madde üzerinde anlaşma sağlandığı belirtilse de, son aşamada mali konularda düğüm yaşandı. Özellikle sosyal denge tazminatının miktarı ve yasal tavan sınırının üzerinde bir sözleşme imzalanması talebi, belediye yönetiminin hukuki çekinceleri ve bütçe kısıtlamaları nedeniyle reddedildi. Sendikalar, bordrolar çıkmadan 2 gün önce sözleşmenin kısıtlanarak geri gönderilmesine tepki gösteriyor.

Eylemler belediye hizmetlerini etkileyecek mi?

Sendika temsilcileri, talepleri karşılanana kadar alanlarda olacaklarını ve "Biz yoksak hizmet de yok" anlayışıyla hareket edeceklerini belirttiler. Bu durum, Bayraklı Belediyesi'ndeki idari işlerin, teknik denetimlerin ve saha hizmetlerinin yavaşlamasına veya durmasına yol açabilir. Memurların iş bırakma veya yavaşlatma eylemlerine gitmesi, ilçe sakinlerinin belediye hizmetlerine erişimini zorlaştırabilir.

Etiketler

#Izmir#IzmirGundem#Bayrakli#Belediye#TIS#Gundem#Ekonomi